Eine gute und moderne Unternehmenskultur ist gut für die Mitarbeitenden und ist hervorragend geeignet, gute Köpfe als Kandidaten anzuziehen. Soweit klar. Die Kommunikation nach außen, also die, die Marketing und HR betreiben, ist die Sache, die häufig die höchste Aufmerksamkeit ...
Es liegt in der Natur unserer Arbeit, dass unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen vielseitige, sehr differenzierte Bedürfnisse haben, doch gibt es eine Gemeinsamkeit, die alle miteinander vereint: Der Wunsch nach einer professionellen und erfolgreichen Besetzung der offenen Vakanzen in ...
Wenn es um erfolgreiche Transformation und / oder Digitalisierung geht, oder allgemeiner um Zukunftssicherheit, erleben wir bei targetpeople in Anfragen bzw. Briefing-Gesprächen häufig, dass Unternehmen innovative Köpfe suchen, die als „Allzweckwaffe“ die Innovation und Transformation der Organisation sicherstellen. mehr lesen