Manager Mobile (m/w) – Nordrhein Westfalen

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Unser Auftraggeber ist ein europaweit agierendes Multi-Channel Handelsunternehmen mit Sitz in Nordrhein Westfalen. In den zwölf europäischen Ländern wird mit ca. 7.000 Mitarbeitern ein Umsatz von über einer Milliarde Euro erwirtschaftet. Der Bereich E-Commerce/Online ist von strategischer Bedeutung und soll weiterhin nachhaltig ausgebaut werden.
Zum nächst möglichen Zeitpunkt haben wir die Position eines „Manager Mobile (m/w)“ zu besetzen.
Der Positionsinhaber ist verantwortlich für die professionelle interne Beratung, Konzeption und Koordination der State of the Art Web-Umsetzung von Anforderungen mit dem Schwerpunkt Mobile Application und MobileCommerce. Er wird den Erfolg des Engagements im Mobile Bereich maßgeblich und nachhaltig gestalten.

Aufgaben:

• Konzeption und Implementierung von Anwendungen für Smartphones und Tablets unter Berücksichtigung der jeweils aktuellen CRM- und Geschäftsprozesse
• Operatives und strategisches Management von mobilen Kampagnen und kanalspezifischen Kooperationen
• Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien sowie Beobachtung der technologischen Entwicklung vor dem Hintergrund einer möglichen Adaption
• Erstellung von Reports und Präsentationen, Aufbereitung und Monitoring der maßgeblichen Kennzahlen
• Ganzheitliche Betreuung und Umsetzung von Projekten über alle Projekt­phasen hinweg - von der Architektur und Spezifikation über die Realisierung bis hin zur Inbetriebnahme und Qualitätssicherung
• Erstellung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
• Eigenverantwortliche Initiierung und Übernahme von strategischen Projekten

Anforderungen:

• Fundiertes Wissen im digitalen Marketing, Schwerpunkt Mobile Marketing
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Mobile (Internetunternehmen, Agenturen etc..)
• Abgeschlossenes Studium (Diplom, BA, MBA) in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Erfahrung als Projektleiter/Teilprojektleiter mit guten Projektmanagement-Skills
• Aktives bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Transparente und partnerschaftliche Kommunikation
• Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit