SEO Manager im Webshopmanagement (m/w) Nordrhein Westfalen
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Unser Auftraggeber ist ein europaweit agierendes Multi-Channel Handelsunternehmen mit Sitz in Nordrhein Westfalen. In den zwölf europäischen Ländern wird mit ca. 7.000 Mitarbeitern ein Umsatz von über einer Milliarde Euro erwirtschaftet. Der Bereich E-Commerce/Online ist von strategischer Bedeutung und soll weiterhin nachhaltig ausgebaut werden.
Zum nächst möglichen Zeitpunkt haben wir die Position eines „SEO-Managers (m/w)“ zu besetzen.
Aufgaben:
- Durchführung von Projekten (On- und Offpage) zur Generierung von qualifiziertem Traffic nach den internen Zielsetzungen über die organischen Suchergebnisse (SEO).
- Steuerung der SEO-Maßnahmen in Abstimmung mit anderen Fachabteilungen und Koordination der unterstützenden Agenturen und Dienstleister.
- Erstellung von Fachkonzepten, Projektplänen, SEO-Leitfäden, Dokumentation von Prozessen.
- Analyse, Interpretation und Reporting von relevanten Kennzahlen (Google Analytics, Systrix, etc.)
- Ansprechpartner und KnowHow-Träger bei internen Fragenstellungen, insbesondere bei Contenterstellung, Landingpageoptimierung und Plattformweiterentwicklung.
- Aggregator bei Fragen und Anforderungen aus anderen Abteilungen / Bereichen, fachliche Beratung, Anforderungs-Interpretation und -Aufbereitung.
- Proaktives Reporting von Bugs, sowie Begleitung der vollständigen Korrekturschleife mit den Dienstleistern.
- Permanente Usability-Überprüfung und Auswertung.
- Aktive Trend-, Markt- und Wettbewerbs-Beobachtung, proaktive Erarbeitung von relevanten Schlussfolgerungen und Optimierungsvorschlägen.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich SEO (onpage und offpage).
- Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern/ Agenturen.
- Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Usability, CMS, Landingpage-Optimierung, Linkaufbau und Reporting.
- Hohes Maß an technischem Verständnis.
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, BA, MBA) in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges.
- Aktives bereichsübergreifendes Denken und Handeln.
- Transparente und partnerschaftliche Kommunikation.
- Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.