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targetpeople sucht und findet für Unternehmen aus dem digitalen Umfeld die passenden Kandidaten. In der Regel werden von Unternehmen allerdings „bereits fertige“ Fach- bzw. Führungskräfte gesucht,
die die ausgeschriebene Position ausfüllen und darüber hinaus weiter entwickeln. Das bedeutet, dass man meistens die Wunschposition erst in mehreren beruflichen Schritten erreichen kann und diese versucht bestmöglich vorzubereiten.
Oft stellen berufserfahrene Arbeitnehmer auch fest, dass der eigene Beruf/Branche soweit ok ist aber nicht wirklich die Erfüllung bringt. Es stellt sich in unseren Beratungsgesprächen die Frage, in welche Bereiche man sich mit erworbenen Skills verändern kann, die vielleicht mehr Spaß machen oder besser zum familiärem Umfeld passen. Bei diesen Überlegungen und Entscheidungsprozess kann ein erfahrener Personalberater mit seinem Marktüberblick helfen, Licht ins Dunkle zu bringen und den passenden Weg einzuschlagen.
Ist der Wunscharbeitgeber oder Branche ausgemacht geht es darum sich mit Top-Bewerbungsunterlagen zu bewerben und auf die Gespräche richtig vorbereitet zu sein.
targetpeople bietet berufserfahrenen Kandidaten im Rahmen einer Karriereberatung oder eines Outplacement eine umfassende und individuelle Beratung; von der Standortbestimmung, über die individuelle Bewerbungsstrategie, von der Erstellung professioneller Unterlagen und der Suche nach passenden Vakanzen bis zum Coaching für Vorstellungsgespräche und der Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Möchten Sie sich auf konkrete Stellenanzeige(n) mit optimalen Unterlagen bewerben,
bietet targetpeople unter https://yougetthejob.de/ ein passendes modulares Angebot.